Santarém

Profissionais do Hospital de Campanha de Santarém são homenageados com painel de fotos

Profissionais do Hospital de Campanha de Santarém são homenageados com painel de fotos A ação humanizada foi executada pelo setor de comunicação da Unidade. “Ver a nossa trajetória em fotos e matérias foi muito emocionante, cada foto remeteu uma emoção diferente já os bilhetinhos estavam carregados de afeto, foi lindo”, disse a coordenadora de enfermagem Silvia Somera. Os colaboradores do Hospital de Campanha de Santarém foram surpreendidos com um ‘Mural Afetivo’ com fotos, no formato Polaroid, da rotina de trabalho e em momentos descontraídos, com um espaço para troca de carinho e admiração através de bilhetinhos afixados para os colegas.  A ação de humanização foi realizada pelo setor de assessoria de comunicação do Hospital para valorizar os colaboradores pela incansável luta diária na linha de frente do enfrentamento da covid-19 no Campanha. Na ocasião, foi exposto no verso do ‘Mural Afetivo’, as matérias jornalísticas em ordem cronológica, onde todos os profissionais foram protagonistas do acolhimento humanizado realizado no Hospital. Para a farmacêutica, Nádia Dias, foi emocionante não só a parte das fotos que segundo ela mostram a rotina com leveza, mas também a dimensão do trabalho da equipe retratado por matérias jornalísticas. “Essa homenagem fortaleceu ainda mais o trabalho que desenvolvemos, com foco no acolhimento humanizado. Passou um filme na cabeça, lembrar do primeiro paciente recuperado e agora já são mais de 500’, comemorou.  A homenagem rendeu muita troca de elogios e motivação entre a equipe e aos poucos o mural foi tomado pelo colorido dos bloquinhos de recados afixados pela equipe passando mensagens de gratidão, amor e afeto para um amigo específico ou para todos: “Sua alegria contagia a equipe” “Meu parceiro de guerra, quero que saiba que tenho um carinho enorme por você. Conte comigo.” “Obrigada pelos novos ensinamentos, você tem o dom de salvar vidas” “Sinto muito orgulho de poder compartilhar a maior parte dos meus dias com vocês” “Obrigada por me fortalecer nos momentos difíceis” “Parabéns equipe por tratar cada paciente como um ente da família, vocês são inspiração O painel foi pintado pelo colaborador da Unidade e artista plástico, Lucenildo Oliveira, ele relata que optou por usar a técnica de pintura de uma árvore com contornos e silhuetas que ao receber as fotos ganhou vida “Os galhos secos ficaram cheios de alegrias com os coloridos das fotos”, explicou.  As fotos foram tiradas pela assessoria de comunicação durante vários dias. Os cliques foram divididos entre espontâneos e posados. O painel está exposto na aérea do refeito. O HCS é fruto de parceria entre Governo do Estado e Prefeitura de Santarém e é gerido pelo Instituto Social Mais Saúde.

Santarém

Prontuário eletrônico começa a ser implantado no Hospital Municipal de Santarém e na UPA 24h

Prontuário eletrônico começa a ser implantado no Hospital Municipal de Santarém e na UPA 24h O projeto piloto iniciou no mês de março com a aplicação dos treinamentos para todas as equipes médicas e de enfermagem das duas Unidades. Com um sistema moderno e de fácil entendimento, colaboradores do Hospital Municipal de Santarém Dr. Alberto Tolentino Sotelo (HMS) e da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) 24 horas tem recebido positivamente a informatização dos processos a partir da instalação do Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP). A nova ferramenta tem o intuito de trazer mais agilidade nos fluxos de trabalho e maior humanização durante o acolhimento de pacientes; além de resolutividade nos tratamentos e melhores condições de trabalho para os profissionais de saúde. A Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do HMS foi o primeiro setor a receber a instalação do sistema. O PEP permite uma segurança nos dados e um suporte importante realizado através dos relatórios, o que ajuda na tomada de decisões dos gestores das duas Unidades. No entanto, a implantação do sistema só começou após os setores do HMS e UPA receberem mais computadores, antes, o parque tecnológico das duas Unidades não atendia a necessidade. Agora, é possível executar todo o processo necessário que o PEP impõe. A expectativa da direção do Instituto Social Mais Saúde (ISMS) é que todos os colaboradores comecem a usar o prontuário eletrônico até o final do ano de 2021. No setor da UTI, o uso da ferramenta já está mais avançado, a equipe médica e de enfermagem já tem conseguido otimizar o tempo de preenchimento de prontuários, bem como usar o sistema como facilitador da comunicação entre as equipes. “O sistema permite melhor gestão no tratamento dos pacientes, onde perdemos menos tempo com prontuário se dedicando ainda mais aos internados, além da comunicação que é facilitada entre profissionais e setores”, disse a enfermeira Dayana Souza, que atua na UTI do HMS. O coordenador do TI do HMS e da UPA, Fabiano Guimarães, explica que o sistema do prontuário eletrônico tem uma interface fácil para o uso, o que demanda menos tempo de atividade por parte dos funcionários. “O Sistema é uma ferramenta usada para registrar, armazenar e disponibilizar a todo o momento informações sobre consultas, exames, condutas e tratamentos”, explicou ele. Na UPA, os consultórios, enfermarias e isolamentos estão em fase de adequação do novo aparato tecnológico. As equipes estão inserindo gradativamente nas rotinas o uso do sistema. Para isso, todos têm recebido o suporte da equipe técnica avalia do programa. O sistema tem uma interface capaz de interligar todo o hospital, que possibilita acionar a equipe multiprofissional que atua nas duas Unidades, esse conjunto de funções viabiliza atendimentos humanizados e eficientes. O ISMS que gerencia o HMS e a UPA desde outubro de 2020, tem colocado como prioridade a informatização das unidades com a locação de 60 computadores, bem como investido no avanço tecnológico junto aos profissionais.

Notícias

Dicas para manter saúde mental durante a pandemia

Até mesmo para os médicos, enfermeiros e auxiliares que vivem diariamente a pressão de lidar com urgências, enfrentar uma doença como a Covid-19 e suas consequências é um quadro atípico para você e muitos de seus colegas. Em meio a uma pandemia que já dura há um ano, é normal sentir-se nervoso com seu entorno e todas as novas demandas que surgem todos os dias.  Para a grande maioria dos profissionais, a pandemia afetou sua vida pessoal ou profissional. Lidar com um vírus desconhecido provoca sensação de medo, vivendo sob estresse diário, acontece a redução do tempo dedicado às refeições, a família e momentos de lazer podem ser comprometidos, assim como as horas semanais de descanso. O esgotamento mental e as sensações associadas com esse quadro não significam que você não seja capaz de fazer o seu trabalho ou que seja uma pessoa fraca. Escolha somente algumas fontes de informação que sejam confiáveis, não sofra com informação em excesso; Tire o horário do almoço para conversar sobre amenidades. Não fale sobre o trabalho; Cuide de você. Tente utilizar métodos para lidar com a situação. Tenha atenção ainda aos seus alimentos para manter uma dieta saudável, fazer exercícios físicos e ficar em contato com a família e com os amigos; Evite álcool e tabaco para lidar com o estresse, ao longo prazo, eles pioram o seu bem-estar físico e mental. Este é um cenário sem precedentes para trabalhadores que nunca participaram de respostas semelhantes a uma crise ou pandemia. Para os que têm alguma experiência, utilize o que deu certo no passado pois pode ser útil novamente; Crie pequenos rituais diários para deixar o trabalho fora de casa o máximo possível. Faça atividades que te distraiam como hobbies ou jogos rápidos; Ao chegar em casa foque na sua família, sem sugar o outro e sem se deixar sugar, mas compartilhando; Alguns profissionais podem estar sendo evitados pela família por causa do medo de contaminação. O contato virtual é uma opção. Procure seus colegas, seus supervisores e pessoas de confiança para esse apoio social. Você poderá descobrir que seus amigos estão tendo experiências semelhantes e vivenciando o mesmo que você. O uso correto dos EPI’s é a nossa maior aliada junto à vacina, enquanto não atingimos a vacinação em massa, contamos com a colaboração de todos para nos mantermos saudáveis e fortes para cuidar do próximo. 

Dourados

Capacetes para ventilação não invasiva é a nova tecnologia utilizada no tratamento contra a Covid-19 no Hospital Regional de Cirurgias da Grande Dourados

Capacetes para ventilação não invasiva é a nova tecnologia utilizada no tratamento contra a Covid-19 no Hospital Regional de Cirurgias da Grande Dourados Os “capacetes-respiradores”, dispositivos amplamente usados na Itália para o tratamento de pacientes com o novo coronavírus, estão aos poucos sendo implementados no Brasil.  Em uma das unidades administradas pelo ISMS, esse equipamento já chegou, atualmente, já foram comercializadas mais de 500 unidades para hospitais brasileiros, com a devida aprovação da ANVISA. O Hospital Regional de Cirurgias da Grande Dourados, é uma das primeiras unidades de saúde a implementar a tecnologia nos protocolos de tratamento contra a COVID-19. Para fixação do produto na cabeça, duas alças de polipropileno com fechos ajustáveis e neoprene dão segurança, conforto e fácil limpeza ao usuário, a sua estrutura permite a formação de um ambiente com pressão positiva e enriquecido com oxigênio. A sua utilização envolve muitas vantagens: ele não permite que o vírus se espalhe no ambiente, envolve a cabeça inteira do paciente e é selado com um colar macio e hermético que envolve o pescoço e também melhora a troca de oxigênio, além de ser mais confortável e menos invasivo para o paciente. O Alexandre Satoshi Inagaki, Fisioterapeuta especialista em Terapia Intensiva Adulto enfatiza a importância desse equipamento para um tratamento humanizado “É uma grande alternativa para evitar a intubação, que requer o uso de um tubo orotraqueal. Sem contar que, o capacete envolve totalmente a cabeça dos pacientes, sendo fechado por meio de um colar hermético e macio que envolve o pescoço. É um tratamento indicado como primeira linha para pacientes com hipoxemia, e, no cenário da Covid-19, tanto adultos como crianças podem fazer o uso. ” https://www.institutomaissaude.org.br/wp-content/uploads/2021/06/capacete_ventilacao.mp4

Blog

Atrasos para o trabalho: Entenda o que a lei diz a respeito

Atrasos para o trabalho: Entenda o que a lei diz a respeito Imprevistos costumam ser comuns e para manter a ética e o bem-estar geral das equipes, os líderes, o RH e colaboradores precisam conhecer e falar sobre esse assunto abertamente.   A dúvida sobre o limite de tolerância para atrasos costuma ser frequente, é importante frisar que o fato do colaborador chegar atrasado todos os dias e/ou por longos períodos frequentes pode ser caracterizado como negligência, gerando demissão por justa causa.   Caso você já tenha conhecimento que vá chegar atrasado(a) ou faltar no seu próximo dia de serviço, não deixe de comunicar ao seu superior imediato. Esta iniciativa conta ponto em sua avaliação.   O horário de trabalho, estabelecido de acordo com as conveniências de cada setor da unidade de saúde, deve ser cumprido rigorosamente por todos os colaboradores, podendo ser alterado pela empresa sempre que se fizer necessário.   Com o novo regulamento do ponto (Portaria 1510/09 – Ministério do Emprego – MTE ) não há mais tolerância para atrasos. No entanto, o ISMS ainda adota o critério de tolerância de 10 minutos.   Caso o funcionário atrase 1 minuto após a tolerância, a compensação deverá ser de 11 minutos e assim sucessivamente   O colaborador que precisar se ausentar por motivo de doença ou tratamento dentário deverá obter autorização de saída e apresentar, quando do retorno, o atestado médico ou odontológico justificando sua ausência. Preferencialmente, deve-se agendar as consultas médicas e os tratamentos dentários agendados antecipadamente sejam marcados para horários que não coincidam com a jornada de trabalho, e, caso necessário, poderá contar com o apoio do Setor de Recursos Humanos.   O colaborador deve avisar por qualquer meio, se por doença ou motivo de força maior, não puder comparecer ao serviço, no dia anterior à sua falta, se esta for previsível e, quando não for, no início do dia.    JUSTIFICATIVAS   O atraso ou ausência do funcionário, decorrente de doença, deverá ser justificado mediante atestado por médico de tal capacidade por um prazo de até 48 horas da data do afastamento. O ISMS possuí o direito de exigir a validação dos referidos atestados por um médico do convênio, assim como encaminhar o funcionário para avaliação de seu estado de saúde pelo Médico do Trabalho.   FALTAS NÃO JUSTIFICADAS   Quando houver recebimento do benefício, o colaborador que se afastar por doença pelo INSS, pelo período igual ou superior a 3 meses, perde o direito de receber o Vale Alimentação, após esse período e pelo tempo em que estiver afastado.   O colaborador que não cumprir integralmente a jornada semanal de trabalho, sem motivo justificado, não fará jus à remuneração pertinente ao descanso semanal remunerado (DSR). O ISMS descontará do salário os períodos relativos aos atrasos, saídas antecipadas e as faltas ao serviço.   Compensação de falta ou atraso injustificado, só será permitida, com previa autorização do supervisor e de acordo com a conveniência da empresa da seguinte forma:   Ao final do expediente Em outro dia da semana Na unidade em que houver o sistema de banco de horas, utiliza-se o recurso do Banco de Horas, dos quais a hora negativa (devedora) deverá ser zera antes de serem descontadas e ou autorizada alguma hora extra. O ISMS reserva-se o direito de descontar as faltas ou atrasos injustificados desde que não haja aprovação pelo supervisor hierárquico, assim como o respectivo DSR (descanso semanal remunerado), Lei n.605 de 05/01/1949, artigo 6.   Ainda está com dúvidas? Consulte no Regulamento do Colaborador mais informações sobre faltas e atrasos. 

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Estou grávida, tenho direito a licença maternidade?

Estou grávida, tenho direito a licença maternidade? O salário-maternidade é um benefício previdenciário pago à pessoa que fica afastada do trabalho por motivo de nascimento do filho, aborto não criminoso, adoção ou guarda judicial para fins de adoção. No caso das trabalhadoras com carteira assinada, o salário-maternidade é pago pelo empregador. Quem pode receber o salário-maternidade? Trabalhadoras com carteira assinada Contribuintes individuais (autônomas), facultativas (estudantes, por exemplo) ou MEIs (Microempreendedores individuais) Desempregadas  Empregadas domésticas Trabalhadoras rurais (seguradas especiais)  Cônjuge ou companheiro, em caso de morte da segurada Em quais situações é possível receber o salário-maternidade?  Parto  Adoção de menor de idade ou guarda judicial em caso de adoção  Em caso de natimorto (morte do feto dentro do útero ou no parto)  Aborto espontâneo ou previsto em lei (estupro ou risco de vida para a mãe), a critério do médico É preciso cumprir alguma exigência para ter direito?  Para as trabalhadoras com carteira assinada, avulsas e empregadas domésticas, não há exigências. Deve-se apenas apresentar o atestado médico de licença maternidade. Qual o valor do salário-maternidade?  As trabalhadoras com carteira assinada receberão o mesmo valor do seu salário e pela própria empresa. Quanto tempo dura a licença-maternidade?  A regra geral estabelece os seguintes prazos: 120 dias no caso de parto 120 dias no caso de adoção de menor de idade ou guarda judicial para fins de adoção 120 dias no caso de natimorto (morte do feto dentro do útero ou no parto) 14 dias no caso de aborto espontâneo ou previstos em lei (estupro ou risco de vida para a mãe), a critério do médico. Quando a licença-maternidade começa a contar?  A licença começa a contar a partir do momento em que a trabalhadora se afasta do trabalho. O afastamento para empregadas com carteira assinada, MEIs, autônomas e facultativas pode ser de até 28 dias antes do parto ou a partir da data de nascimento do bebê. Em caso de adoção, guarda judicial para fins de adoção ou aborto não criminoso, conta a partir do acontecimento. Como pedir o salário-maternidade e o que apresentar? Levar o atestado médico de licença maternidade ou a certidão de nascimento (quando o parto for antecipado), para homologação na empresa. Caso você não possa levar a documentação, pedir para alguém de sua confiança leva-lo à empresa, munida do seu crachá. Ao término da licença maternidade, comparecer ao serviço médico da empresa para pegar o atestado de saúde ocupacional de retorno.  De posse do atestado médico de retorno, apresentar-se primeiro ao RH, que verificará junto ao programador de férias, se há férias a ser concedida. Caso positivo, recebe o aviso de férias, caso contrário, pegará retorno ao serviço. Ainda restam dúvidas? Procure o seu RH, estaremos a disposição para atende-la da melhor forma.

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Dicas para manter saúde mental durante a pandemia

Dicas para manter saúde mental durante a pandemia Até mesmo para os médicos, enfermeiros e auxiliares que vivem diariamente a pressão de lidar com urgências, enfrentar uma doença como a Covid-19 e suas consequências é um quadro atípico para você e muitos de seus colegas. Em meio a uma pandemia que já dura há um ano, é normal sentir-se nervoso com seu entorno e todas as novas demandas que surgem todos os dias.  Para a grande maioria dos profissionais, a pandemia afetou sua vida pessoal ou profissional. Lidar com um vírus desconhecido provoca sensação de medo, vivendo sob estresse diário, acontece a redução do tempo dedicado às refeições, a família e momentos de lazer podem ser comprometidos, assim como as horas semanais de descanso. O esgotamento mental e as sensações associadas com esse quadro não significam que você não seja capaz de fazer o seu trabalho ou que seja uma pessoa fraca. Escolha somente algumas fontes de informação que sejam confiáveis, não sofra com informação em excesso; Tire o horário do almoço para conversar sobre amenidades. Não fale sobre o trabalho; Cuide de você. Tente utilizar métodos para lidar com a situação. Tenha atenção ainda aos seus alimentos para manter uma dieta saudável, fazer exercícios físicos e ficar em contato com a família e com os amigos; Evite álcool e tabaco para lidar com o estresse, ao longo prazo, eles pioram o seu bem-estar físico e mental. Este é um cenário sem precedentes para trabalhadores que nunca participaram de respostas semelhantes a uma crise ou pandemia. Para os que têm alguma experiência, utilize o que deu certo no passado pois pode ser útil novamente; Crie pequenos rituais diários para deixar o trabalho fora de casa o máximo possível. Faça atividades que te distraiam como hobbies ou jogos rápidos; Ao chegar em casa foque na sua família, sem sugar o outro e sem se deixar sugar, mas compartilhando; Alguns profissionais podem estar sendo evitados pela família por causa do medo de contaminação. O contato virtual é uma opção. Procure seus colegas, seus supervisores e pessoas de confiança para esse apoio social. Você poderá descobrir que seus amigos estão tendo experiências semelhantes e vivenciando o mesmo que você. O uso correto dos EPI’s é a nossa maior aliada junto à vacina, enquanto não atingimos a vacinação em massa, contamos com a colaboração de todos para nos mantermos saudáveis e fortes para cuidar do próximo. 

Santarém

Colaboradores do Hospital Municipal de Santarém participam de roda de conversa com Conselho Indígenas Tapajós Arapiuns

Colaboradores do Hospital Municipal de Santarém participam de roda de conversa com Conselho Indígenas Tapajós Arapiuns A direção do Hospital e o CITA firmaram uma parceria para realizar o diálogo a cada 15 dias. A ação faz parte de um projeto do Instituto Social Mais Saúde (ISMS) que visa fortalecer a valorização e o respeito com a cultura dos povos indígenas. A proposta é que além de rodas de conversa, seja estruturado uma enfermaria com leitos que tenham as características desses usuários, entre eles acomodações com redes e decoração. A direção do HMS e do CITA têm dialogado nos últimos 30 dias sobre o atendimento destinado aos povos indígenas, a partir daí veio a proposta da roda de conversa com os profissionais da saúde. A roda de conversa foi uma oportunidade para a equipe multiprofissional do Hospital Municipal de Santarém Dr. Alberto Tolentino Sotelo (HMS) entender mais sobre a cultura indígena e ainda tirar qualquer dúvida existente, principalmente na hora de realizar um acolhimento clínico igualitário e respeitoso dentro da Unidade. O momento do diálogo aconteceu na última quarta-feira, 10 de junho, com Luana Kumaruara e Eli Tupinambá, representantes do Departamento de Mulheres Indígenas, do Conselho Indígenas Tapajós Arapiuns (CITA), onde elas puderam expor algumas vivências e dificuldades. Segundo Luana Kamaruara, a ação foi um momento para repassar conhecimentos específicos. “Há muito tempo esperávamos por essa oportunidade, ao qual poderemos fazer esse diálogo para dizer quem somos. Somos povos indígenas que resistem há séculos nessas margens do Tapajós e Arapiuns e somos usuários do SUS”, enfatizou a mediadora. A dinâmica da roda aconteceu com três grupos diferentes, com profissionais das mais diversas funções de trabalho. Cada grupo conversou com as mediadoras por meia hora. Para a técnica de enfermagem da obstetrícia, Susane Feleol, poder receber mais informações que ajudem a melhorar a humanização do atendimento é de grande valia. “Eu nunca tive a oportunidade de conversar com nenhum indígena e eu sei que eles têm uma cultura diferente, elas relataram situações difíceis e reforçou na minha mente de ter ainda mais respeito pelas diferenças. Meu olhar mudou para o atendimento desses povos”, disse ela.  “Todos têm direito ao respeito e acolhimento humanizado nas Unidades de saúde e infelizmente muitos dos nossos colaboradores não têm conhecimento sobre como vivem alguns povos, por isso, entendemos que essa parceria é fundamental para melhorarmos ainda mais o atendimento de forma digna e igualitária”, reforçou Christiani Schwartz, diretora geral do Hospital. 

Santarém

Programa Profissão Repórter conta a história de uma paciente do HCS

Programa Profissão Repórter conta a história de uma paciente do HCS O programa Profissão Repórter exibido pela Tv Globo abordou o tema de pacientes que foram transferidos por UTIs aéreas, entre os personagens está a dona Joana Fernandes da Silva de 51 anos, que veio transferida do interior de Monte Alegre para o Hospital de Campanha de Santarém (HCS), confirmada com a covid-19, onde permaneceu internada por 7 dias até receber alta médica na quinta-feira, 26 de maio. Moradora da comunidade do Limão, localizada a 85 km do município de Monte Alegre, Joana relatou que começou a sentir os sintomas da doença, após ajudar uma amiga que estava com o vírus. Segundo ela, dias depois começou a sentir dor de cabeça, calafrio e febre; uma semana depois dos primeiros sintomas da covid-19 precisou ser internada no Hospital de Monte Alegre. Na Unidade ficou recebendo tratamento por 9 dias até ser transferida por meio de UTI aérea do Governo do Estado do Pará para o HCS. Ela conta que sentia medo de sair da cidade onde mora, mas entendeu que precisava de um atendimento mais especializado. “O sentimento de medo se transformou em gratidão no decorrer do tratamento no Campanha. Eu tinha outra visão do que seria o tratamento aqui, estou muito feliz por estar bem, por ter vencido essa doença, sou muito grata por todo o cuidado que recebi da equipe. Os médicos são atentos, enfermeiras nos passam segurança”, enfatizou. Dona Joaninha, como é conhecida pelos amigos, é mãe de 11 filhos e avó de 8 netos. Segundo a dona de casa, antes de ficar doente tinha uma rotina muito ativa. “Gosto muito de fazer minhas coisas, ouvir meus louvores, cuidar dos meus dois filhos de 11 e 13 anos, fazer meu café todo dia de manhã, lavar minhas vasilhas, amo cozinhar e receber visitas em casa. Foi muito difícil para mim aceitar deixar tudo para trás. O meu coração ficou lá na minha cidade”, disse. O diretor técnico da Unidade, Tardelio Mesquita, afirma que a paciente chegou com mais de 50% do pulmão comprometido, usando alto fluxo de oxigênio. Para ele, a equipe multiprofissional teve uma atuação muito importante na recuperação, pois ofereceu além do tratamento médico, remédios, a paciente passou por sessões diárias de fisioterapia respiratória, atendimento psicológico constante e ainda participação nos projetos internos de humanização. “Nossa equipe entendeu que ela precisava muito de ajuda emocional. Então enquanto nós médicos fazíamos assistência especializada ao que cabe no tratamento clínico, os demais atuavam com apoio emocional. O trabalho da fisioterapia foi fundamental também”, lembrou. Alta comemorada  Dona Joaninha foi recepcionada no “corredor da vida”, que conduz os pacientes até o portão de saída da Unidade, pelos colaboradores, pela filha Alvanice da Silva Martins (19) e a sobrinha Cleiciane Silveira, de 22 anos. A alta foi comemorada com balões, confetes e ao som da música Trem Bala, da cantora Ana Vilela. Emocionada, Alvanice falou da felicidade de poder levar a matriarca da família para casa. “Estou muito feliz pela volta dela para casa, é o fim da aflição, só quem passa por essa situação sabe como é. Só tenho gratidão pela equipe que cuidou dela para a gente e graças a Deus que ela veio fazer o tratamento no Hospital de Campanha”, disse entre lágrimas e sorrisos. O que não faltou foi alegria nesse momento tão especial. Dona Joana falou que não vê a hora de retomar a rotina e preparar a comida que ela mais gosta. “Vou fazer uma galinha caipira com muita verdura e reunir os filhos, estou muito feliz por voltar para casa, só tenho gratidão a Deus e alívio no meu coração”, concluiu. A enfermeira do setor onde a paciente ficou internada no HCS, Roseane Vilare, conta que durante a internação ela sempre se demonstrou calma, alegre, comunicativa com os outros pacientes e sempre mantendo as orações. “Os nossos pacientes vão sentir falta dela, pois sempre tinha uma palavra amiga de incentivo para os colegas de leito. Ela tem uma alegria que é só dela’, relatou. Ao todo o HCS já atendeu 42 pacientes oriundos de outros municípios. A Unidade é fruto da parceria entre governo do Estado e prefeitura de Santarém; e é gerido pelo Instituto Social Mais Saúde. Assista aqui trecho da matéria exibida pela Rede Globo: https://www.instagram.com/p/CPnrGMjphR-/

Castelo de Sonhos

Instituto Mais Saúde inaugura Centro Cirúrgico no Hospital Público Geral de Castelo de Sonhos

Instituto Mais Saúde inaugura Centro Cirúrgico no Hospital Público Geral de Castelo de Sonhos No dia 26 de maio, o Instituto Social Mais Saúde inaugurou o Centro Cirúrgico do Hospital Público Geral de Castelo de Sonhos “João Trevian Sobrinho”, localizado a aproximadamente 1.100 km da cidade de Altamira. O hospital possui 35 leitos e atende, principalmente, pacientes vindos de Altamira e Novo Progresso e já oferta serviços de urgência e emergência 24 horas, clínica médica, clínica cirúrgica, clínica obstétrica, ortopedia, pediatria além de serviços de Apoio, Diagnóstico e Terapêutico (SADT). Na unidade a população também tem acesso a exames de radiografia Ultrassonografia Geral, Eletrocardiograma, Ultrassonografia, Doppler, Análises Clínicas, Analise Patológica e Colonoscopia. De acordo com Diretora Geral do Hospital, Louhanna Silva, o hospital possui grande demanda em relação a cirurgias cesarianas e pretende atender por mês cerca de 25 cirurgias gerais, 60 cirurgias ginecológicas e obstétricas, além de 40 cirurgias ortopédicas. Este é um passo importante para o distrito, a nova assistência será prestada a fim de proporcionar condições adequadas para o cuidado de toda população Castelense.

Itaituba

Usando frases impressas equipe do Hospital Regional do Tapajós humaniza momento de extubação de pacientes internados com Covid-19

Usando frases impressas equipe do Hospital Regional do Tapajós humaniza momento de extubação de pacientes internados com Covid-19 Usando frases impressas equipe do Hospital Regional do Tapajós humaniza momento de extubação de pacientes internados com Covid-19 O ato da extubação humanizada emocionou um paciente que ficou 19 dias entubado A infecção pelo novo coronavírus trouxe graves complicações, uma das principais da Covid-19 é a insuficiência respiratória aguda. Com a necessidade de salvar os pacientes que chegam às Unidade de Terapia Intensiva (UTI) de maneira bem mais precoce, a adoção da ventilação mecânica tornou-se necessária para o tratamento de casos graves da doença. Entre os fatores determinantes para o desfecho clínico está a extubação. Assim como no procedimento de intubação, o desmame e o momento de extubação de pacientes com Covid-19 exige precisão. A extubação é o ato da retirada do suporte respiratório. Para humanizar esse momento, a equipe multiprofissional do Hospital Regional do Tapajós (HRT), passou a utilizar a técnica da extubação humanizada, informando aos pacientes através de mensagem escrita que eles deixariam a ventilação mecânica. De acordo com a fisioterapeuta Kelly Karine alguns pacientes despertam da sedação agitados e ansiosos e com dificuldade de entendimento, além disso os pacientes sentem o incômodo do tubo, dessa forma os profissionais responsáveis pela extubação buscam acalmar e avisar a retirada do suporte. “Avisar com as frases foi uma forma que buscamos para humanizar de fato o processo, situando o paciente no tempo e espaço”, complementa a fisioterapeuta Kelly. A psicóloga Karina Rui, reforçou que as frases informativas trazem orientação temporal e espacial ao paciente, assim como passam ao paciente a segurança em ver vários profissionais ao seu lado para acolher e fornecer o máximo de cuidado e também como apoio e incentivo aos pacientes que vencem uma etapa da batalha pela vida. “Humanizar é utilizar técnicas que visam o acolhimento e a promoção de cuidados ao bem-estar dos pacientes, pensando nisso os pacientes que passam por um período de intubação ao despertar da sedação se deparam com um cenário desconhecido por ele, junto com o desconforto ao qual se encontra, esta série de eventos faz com que se torne necessário buscar a melhor forma de acolher e tranquilizar aquele paciente”, destacou a psicóloga. A direção do hospital enfatizou que a unidade sempre primou por um tratamento mais humanizado, oferecendo não só o tratamento clínico que o paciente merece. “O tratamento humanizado vai além de ser apenas simpático, envolve toda a vivência do paciente durante o tratamento, além da equipe empenhada no atendimento. A troca mútua proporciona diversos benefícios tanto para o paciente como para os profissionais. Para os pacientes o tratamento humanizado favorece a memória afetiva, porque ao se sentir acolhido em suas necessidades, tenderá a se recordar para sempre dos bons momentos vividos durante o seu tratamento. Os benefícios são gerais, incluindo a aceleração do processo de cura, devido a isso sempre nos preocupamos em oferecer isso aos nossos pacientes”, ressaltou a diretora-geral, Karla Cajaíba. Confira o registro do momento: https://www.instagram.com/p/CPLZsEsJkN1/

Itaituba

Promover uma assistência segura ao paciente é um fator essencial da garantia da qualidade do cuidado e humanização da assistência prestada

Promover uma assistência segura ao paciente é um fator essencial da garantia da qualidade do cuidado e humanização da assistência prestada Promover uma assistência segura ao paciente é um fator essencial da garantia da qualidade do cuidado e humanização da assistência prestada Com a pandemia da Covid-19, visando o controle de infeção nas instituições de saúde, as gestões tiveram que readaptar os protocolos de segurança. No mês nacional de segurança do paciente, o Núcleo de Segurança do Paciente (NSP) do Hospital Regional do Tapajós (HRT) tem efetivado a “Meta 01”, das metas internacionais de segurança que objetiva promover a identificação segura de todos os pacientes admitidos para tratamento na instituição. A implementação da meta se deu em etapas, na qual a primeira etapa contemplou os pacientes admitidos para atendimento de urgência e emergência em traumatologia. A segunda etapa estendeu-se a todos os pacientes das Unidades de Terapia Intensiva (UTI) e clínica médica da unidade onde estão sendo atendidos pacientes em tratamento exclusivo para Covid-19. A identificação segura representa uma barreira de segurança que assegura ao paciente que este seja reconhecido sempre por seu nome em todas as etapas do cuidado recebido tal como a garantia de que ele receberá o cuidado que a ele é destinado, evitando incidentes como troca de administração de medicações, procedimentos incorretos, dentre outros.

Barão de Cocais

Barragem em Barão de Cocais: Instituto Mais Saúde prepara hospital

Barragem em Barão de Cocais: Instituto Mais Saúde prepara hospital Desde o dia 08 de fevereiro de 2019, o município de Barão de Cocais está em alerta com a possibilidade de rompimento de uma das barragens da Mina de Gongo Soco. Os riscos têm se tornado cada vez mais eminentes, demandando um posicionamento preventivo das Organizações Públicas e, em especial, da Mineradora Vale. Entenda quais ações estão sendo discutidas e implementadas na área da saúde pública para que a região esteja preparada em caso de rompimento da barragem em Barão de Cocais! Divisão de responsabilidades contra riscos de barragem em Barão de CocaisDesde o incidente em Brumadinho, instituições e órgãos públicos têm estabelecido medidas protetivas e preventivas para as comunidades que vivem em regiões próximas a barragens de mineração em todo o país. Nos últimos meses, o município de Barão de Cocais tem recebido atenção especial, em razão da possibilidade de rompimento da barragem Sul Superior, também pertencente à Vale. De acordo com a mineradora, o rompimento da barragem de Barão de Cocais pode ocorrer até o próximo sábado, dia 25 de maio. A comunicação clara e honesta quanto aos riscos para toda a população é considerada pelo Ministério Público do Estado de Minas Gerais como uma das responsabilidades da Vale, que deve também contribuir com a preparação de toda a comunidade local. Da mesma forma, as Prefeituras da região e toda a Gerência Regional de Saúde de Itabira também atuam no planejamento e na implantação de medidas capazes de garantir a capacidade de resposta às urgências e emergências nos hospitais e unidades de saúde de Barão de Cocais e dos municípios vizinhos. O Instituto Mais Saúde, como a Organização Social responsável pela gestão compartilhada do Hospital Waldemar das Dores, também está comprometido com a capacitação e adequação de toda a equipe e a estrutura da unidade para o acolhimento integral da população em caso de rompimento da barragem. Instituto Mais Saúde segue cronograma de ações em Hospital Waldemar das DoresDesde o dia 18 de maio, a Prefeitura de Barão de Cocais e o Instituto Mais Saúde, em conjunto à Secretaria de Estado de Saúde Minais Gerais e à Coordenação Estadual de Urgência e Emergência, entre outros órgãos competentes, vêm discutindo oportunidades de melhorias e iniciativas importantes para a preparação de toda a região. Durante as reuniões, já foi estabelecido um Plano de Contingência Municipal, que considera diversas variáveis e visa implementar uma série de medidas para o gerenciamento de riscos. Além disso, entre ontem e hoje também está sendo discutido a mobilização de ações emergenciais, definição de pontos focais, organograma, responsabilidades, fluxos e agenda de trabalho. Entre as ações que foram estabelecidas no relatório e já estão em fase de implementação, podemos citar: Implementação de um Centro de Emergências em Saúde Pública nos municípios de Barão de Cocais e Santa Bárbara; Liberação de leitos no Hospital Waldemar das Dores; Planejamento de ações para a garantia do fornecimento de água para a população local; Preparação dos serviços e das equipes de saúde para atuação coordenada em diversos cenários de risco; Indicação das necessidades de apoio das demais esferas do SUS, com foco na resposta adequada às emergências; Finalização da instalação dos geradores nos serviços de saúde; Acompanhamento, organização e distribuição dos estoques estratégicos de insumos, medicamentos e vacinas entre as unidades; Sensibilização dos profissionais de saúde da rede assistencial para abordagem psicossocial de toda a população.Dessa forma, todos os profissionais, órgãos e serviços de saúde estão completamente preparados para o atendimento humanizado e integral aos munícipes em caso de qualquer risco de rompimento da barragem em Barão de Cocais. Um resultado de uma gestão da saúde em movimento!

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Tipos, cuidados e sintomas do glaucoma

Tipos, cuidados e sintomas do glaucoma A cada ano, são registrados 2,4 milhões de novos casos de glaucoma, conforme aponta o relatório da OMS (Organização Mundial da Saúde). No Brasil, a doença ocular atinge cerca de 2% das pessoas acima dos 40 anos, contabilizando 1 milhão de casos, de acordo com a Sociedade Brasileira de Glaucoma. Ainda assim, poucos o conhecem e buscam o diagnóstico adequado, mas você não precisa entrar para as estatísticas. Entenda os tipos, cuidados necessários e os sintomas do glaucoma! O que é o glaucoma? Nossos olhos estão sempre em alerta, capturando e decifrando imagens ao longo do nosso dia. Esse processo, na verdade, se inicia em nossa córnea, que atravessa o globo ocular até chegar ao nosso nervo óptico, responsável por transmitir as luzes e cores que enxergamos para o nosso cérebro que, por sua vez, decodifica e transforma as imagens. No entanto, em pacientes com glaucoma, o nervo óptico sofre lesões que evoluem gradativamente, causando sérios prejuízos à visão. Essas lesões podem ser causadas por um aumento da pressão ou uma alteração do fluxo sanguíneo na região ocular. O maior desafio para o tratamento dessa doença é o diagnóstico, já que em muitos casos os sintomas do glaucoma não são identificados. Quais são os tipos de glaucoma? Glaucoma de ângulo aberto: O tipo mais comum, o glaucoma de ângulo aberto é crônico e tende a ser hereditário, evoluindo com o passar dos anos; Glaucoma secundário: Pode ser causado por acidentes, outras doenças oculares e sistêmicas, ou pelo uso de medicamentos, como corticosteroides; Glaucoma congênito: Nesse caso, a criança já nasce com glaucoma, que é herdado da mãe durante a gestação. Esse tipo é relativamente raro e, sempre que descoberto, deve ser tratado de forma imediata; Glaucoma de ângulo fechado: Esse é o caso mais agressivo da doença ocular, porém, o mais raro também. Aqui, as alterações e lesões no nervo óptico surgem de forma repentina, podendo ser provocadas por traumas, acidentes, ou mesmo por genética. Assim, os sintomas do glaucoma de ângulo fechado são agudos e devem ser tratados com urgência! Principais sintomas do glaucoma Os sintomas do glaucoma podem variar de acordo com os tipos da doença. Em cada caso, os principais sinais e pontos de atenção são: Glaucoma de ângulo aberto e secundário Esse tipo geralmente não apresenta sintomas, ou mesmo possui sinais que muitas vezes são ignorados, mas em alguns casos pode ocorrer: Enxaqueca; Miopia; Perda gradual da visão; Perda gradual da visão periférica lateral. Glaucoma congênito Os sintomas do glaucoma congênito costumam ser notados nos primeiros meses de vida, incluindo: Nebulosidade na parte frontal do olho; Aumento de um olho ou de ambos os olhos; Olho vermelho; Sensibilidade à luz; Lacrimação recorrente. Glaucoma de ângulo fechado Nesse caso, os sintomas podem ser intermitentes ou constantes no início, piorando de imediato. Entre os sinais estão: Dor grave e súbita em um olho; Visão embaçada ou reduzida; Olhos vermelhos; Olhos de aparência inchada; Náusea e vômito. Fatores de risco Alguns fatores como idade, raça e histórico familiar podem contribuir com o desenvolvimento do glaucoma. Os pacientes com maior propensão apresentam: Pressão intraocular elevada; Idade acima dos 60 anos. No caso do glaucoma agudo, acima dos 40 anos; Histórico familiar de glaucoma; Histórico de outras doenças oculares, como descolamento de retina e inflamações; Uso prolongado e indiscrimidado medicamentos à base de corticosteroides e colírios. Além disso, negros, afrodescendentes, e pacientes portadores de doenças crônicas como diabetes, hipertensão, problemas cardíacos e hipertireoidismo também possuem mais riscos de apresentar os sintomas do glaucoma. Diagnóstico e tratamento Como em alguns casos os sinais não são percebidos, ou são ignorados, o principal cuidado é realizar exames preventivos e periódicos, bem como o acompanhamento médico. Quando diagnosticado, o tratamento tem como objetivo amenizar os sintomas e prevenir a evolução da doença, uma vez que o glaucoma não tem cura. Dependendo do tipo, isso pode ser feito por meio de medicamentos ou até mesmo cirurgia. Agora que você já conhece os principais pontos de atenção, não feche os olhos para os sintomas do glaucoma. O diagnóstico pode e deve ser feito o quanto antes, garantindo o tratamento adequado!

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Cuidados com bebês: 15 Dicas para mães de primeira viagem

Cuidados com bebês: 15 Dicas para mães de primeira viagem São 9 meses de espera até que a hora de conhecê-lo finalmente chega. Com ele, chegam também inúmeras dúvidas, inseguranças, preocupações e, claro, grandes descobertas. Quando dar de mamar, como dar banho, como trocar as fraldas, e muitos outros questionamentos são comuns, especialmente para mamães de primeira viagem. Mas fique tranquila, nós separamos os principais cuidados com bebês para você aproveitar o melhor dessa fase da maternidade sem problemas! 15 cuidados com bebês que você não pode deixar de lado Amamentação 1. Com certeza, você já ouviu milhares de vezes quão importante é o aleitamento materno no primeiro ano de vida, e isso deve sim ser levado a sério! Se você produz leite suficiente, o ideal é que essa seja a única fonte de alimentação do seu bebê nos primeiros três meses. Caso isso não seja possível, consulte o seu médico para escolher a melhor alternativa; 2. Para bebês recém-nascidos, o intervalo de amamentação geralmente é entre 2h30 e 4h, mas é preciso se certificar que ele mamou o suficiente da última vez; 3. É sempre importante limpar o nariz do seu bebê antes de amamentá-lo, e não apenas quando estiver entupido. Utilizando soro fisiológico em spray específico para bebês, você garante que ele respire adequadamente durante a amamentação; 4. Todas as substâncias consumidas pela mãe são passadas para o bebê a partir do leite materno. Portanto, além do cigarro, outras substâncias devem ser evitadas, como remédios para emagrecer que agem sobre a tireoide, ou anti-inflamatórios. Higiene 5. Na hora do banho, deixe tudo que precisa por perto: sabonete líquido de glicerina hipoalergênico, toalha, fralda e roupa. A temperatura da água da banheira deve estar quente, porém confortável, (em torno de 36 graus), já que a pele do bebê é muito sensível. Em dias frios, alguns médicos recomendam que a mãe enrole o corpo do bebê em uma toalha e lave apenas a cabeça primeiro, e depois de enxaguá-la e secá-la, lave o corpo com cuidado. 6. Trocar as fraldas de forma recorrente é um dos principais cuidados com bebês, no entanto, você não precisar trocá-lo sempre que ele fizer xixi. Na hora da troca, evite lenços umedecidos com químicos que possam provocar irritações na pele. Ao invés disso, prefira o algodão com água morna. Além disso, sempre limpe o seu bebê gentilmente, e de trás para frente. 7. Geralmente o resquício do cordão umbilical cai até o 15º dia de vida. Até lá, é preciso higienizar bem a base dele, mais próxima da pele, com álcool 70% a cada troca de fraldas. É normal sair um pouco de sangue. Banho de sol 8. Os banhos de sol são essenciais para a ativar a vitamina D e manter a saúde da pele do bebê. No entanto, eles devem ser breves (em torno de 15 minutos), e fora do período de maior incidência de raios ultravioleta (das 10h às 17h). Roupinhas 9. Cuidado com a vaidade na hora de vestir o seu bebê! Acima de tudo, a roupinha deve ser confortável e adequada à temperatura do dia. Não precisa agasalhar seu filho(a) em dias quentes, por exemplo, mas sim escolher uma roupa que o proteja do vento; Sono 10. Esse é um dos cuidados com bebês que mais merecem atenção, de forma a prevenir riscos de sufocamento e asfixia. É importante manter o seu bebê sempre de barriga para cima na hora de dormir, especialmente nos primeiros 5 meses de vida. Além disso, é bom evitar cobertores, travesseiros, bichinhos de pelúcia ou outros objetos no berço; 11. Nos primeiros três meses, o bebê deve ter entre 16h e 17h de sono por dia, o que deve diminuir aos poucos com o tempo. Visitas e passeios 12. No caso de recém-nascidos, é importante evitar passeios em locais públicos e o contato excessivo com pessoas, já que a imunidade do bebê ainda está frágil. Sem falar em barulhos, cheiros ou luzes que podem deixar o pequeno agitado; 13. O recomendado é que as visitas sejam curtas, respeitando o silêncio e os cuidados necessários com a higiene antes do contato com o bebê; Cólicas 14. As cólicas são comuns e uma das principais causas de preocupação entre as mães de bebês. Massagens na região, compressas mornas e óleos naturais ajudar a aliviar a dor, mas é sempre importante consultar o pediatra para a análise e a recomendação adequada; Acompanhamento pediátrico 15. A primeira consulta com o pediatra deve ocorrer ainda na primeira semana de vida do bebê, com um retorno geralmente no 15º dia. Após esse período, a visita ao médico deve ocorrer, no mínimo, mensalmente, para o acompanhamento adequado do desenvolvimento e da saúde do bebê. Agora que você já conhece os principais cuidados com bebês, aqui vai uma última dica de extrema importância para essa fase: Não é só o seu bebê que precisa de atenção com a saúde! Os pais sempre ficam sobrecarregados, portanto, devem priorizar uma alimentação balanceada, um ambiente calmo em casa e horas regulares para o sono. Afinal, para garantir que o seu bebê esteja bem, você também precisa estar, não é mesmo? Boa sorte e aproveite sempre o melhor da maternidade!

Santarém

Gestão humanizada no Hospital Regional Público do Tapajós

Gestão humanizada no Hospital Regional Público do Tapajós Com proibição de receber visitas, HRT possibilita familiares interagirem com pacientes por videochamadas Em decorrência dos protocolos recomendados pelo Ministério da Saúde a pacientes internados com COVID-19 que veta visitas presenciais, o setor de psicossocial do Hospital Regional do Tapajós (HRT), em Itaituba, tem utilizado da criatividade para que a saudade não se torne mais um dos sintomas no tratamento dos pacientes. Com troca de mensagens de mídia (áudios, fotos e vídeos) por aplicativo e com vídeochamadas, os internados tanto dos leitos da clínica médica e também na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) estão em constante diálogo com os familiares. A iniciativa, além de ajudar a fortalecer a saúde mental dos pacientes, preserva as relações familiares e diminui a ansiedade e a preocupação da família que está distante. As videochamadas só são realizadas com os pacientes orientados e com a autorização do médico responsável. Pacientes ganham festa surpresa de equipe do Hospital Regional do Tapajós Ação rotineira na unidade, com liberação da equipe de nutrição é oferecido aos aniversariantes um bolo e a confraternização fica por conta dos plantonistas.  Ações e eventos de valorização à vida marcam Setembro Amarelo no Hospital Regional do Tapajós Durante todo o mês de setembro, considerado nacionalmente o mês de conscientização e prevenção ao suicídio, diversas ações e eventos foram realizados no Hospital Regional do Tapajós (HRT).  Com o objetivo de acolher e conscientizar os colaboradores com ênfase na valorização da vida uma vez que estão sob estresse atuando na linha de frente do enfrentamento à COVID-19. O medo e exaustão causados pela pandemia trouxeram uma dose expressiva de ansiedade e reações mais intensas, como o pavor em função das incertezas relacionadas ao futuro. Pensado nisso, as ações foram elaboradas e desenvolvidas pela Comissão de Humanização em parceria com o psicossocial e equipe de nutrição e produção alimentar do Hospital. A abertura da campanha de valorização da vida contou com a “luva do abraço” que, com a utilização de um aparato, permitiu que os colaboradores se abraçassem sem gerar risco de contágio. Fisioterapia respiratória ajuda no tratamento e recuperação de pacientes com COVID-19 do HRT Com a utilização de recursos e técnicas específicas, os fisioterapeutas do Hospital Regional do Tapajós (HRT) possuem papel crucial no tratamento e recuperação de pacientes internados pela infecção do Coronavírus. A fisioterapia não se encaixa apenas no contexto respiratório, sua função age também na parte motora. O fisioterapeuta contribui para evitar complicações cardiorrespiratórias em pacientes internados e trabalha para recuperar a capacidade pulmonar e motora de quem já se curou da doença. A Ventilação Mecânica Não Invasiva (VNI) é um dos recursos utilizado no tratamento da COVID-19. A fisioterapeuta explica que se trata de uma pressão positiva que requer o uso de uma máscara que leva essa pressão para a via respiratória possibilitando que o pulmão se expanda melhor. Técnica Mãos do conforto Com luvas acopladas na mão dos pacientes entubados, o objetivo é proporcionar conforto emocional, carinho, afago e empatia aos pacientes internados para enfrentamento da COVID-19. Além da humanização, a técnica também oferece benefícios terapêuticos como melhora na circulação e conforto. Projeto Luz da esperança O ação acompanha pacientes estáveis para ver a luz do dia durante as manhãs e fins de tarde na área interna do solarium das unidades de clínica médica COVID-19. O objetivo deste momento é proporcionar tranquilidade e desprendimento da percepção de adoecimento e hospitalização. Corredor da vitória  A ação visa promover durante a alta hospitalar dos pacientes internados em tratamento da COVID-19, um momento de celebração do retorno do paciente para seus familiares, no qual os colaboradores transmitem carinho, afeto e energias positivas através de cânticos e louvores. Movimento despertar Tem como objetivo trazer conforto e ânimo aos colaboradores, através de frases motivacionais inseridas em uma caixa personalizada. As frases de comando visam despertar a motivação, humanizar e fortalecer as relações interpessoais no processo de trabalho dos colaboradores diante do atual cenário em que vivemos decorrentes da pandemia da COVID-19. Devocional de fé e celebração Momento de  integração, socialização, fortalecimento de vínculos e da fé, os colaboradores do Hospital Regional do Tapajós (HRT) instituíram às segundas-feiras o momento devocional, que tem como propósito iniciar a semana de forma leve e refletir sobre os processos de trabalhos e contribuição de todos os setores e colaboradores para o funcionamento da Unidade através da união. Projeto Vencedores da COVID-19 Para muitos pacientes, vencer a COVID-19 é sinônimo de vitória gloriosa, especialmente para quem faz parte do grupo de risco. Diante tantos casos negativos já noticiados no mundo, quando o paciente é internado o medo de ser vencido pela doença é grande. Pensando nisso, HRT homenageia os campeões, os pacientes que estiveram internados na Instituição com COVID-19 e se recuperaram da enfermidade. O HRT elaborou um Certificado de Bravura, no qual enaltece a resistência e cooperação do paciente durante o tratamento. O certificado é entregue junto com uma medalha que simboliza a vitória conquistada. O objetivo é valorizar essas pessoas que enfrentam um momento desafiador, cheio de incertezas e marcado de temor e medo da perda do nosso bem mais precioso, a nossa vida. Os certificados ficam como lembrança com o paciente recuperado para lembrar da luta pela vida, no atual cenário vivido.

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Hospital Waldemar das Dores, UPA24h e Setor de Síndrome Gripal em Barão de Cocais possuí laboratório completo de análises clínicas

Hospital Waldemar das Dores, UPA24h e Setor de Síndrome Gripal em Barão de Cocais possuí laboratório completo de análises clínicas Hospital Waldemar das Dores, UPA24h e Setor de Síndrome Gripal em Barão de Cocais possuí laboratório completo de análises clínicas  Os exames de análises clínicas são as principais formas utilizadas pelos médicos para complementar o exame clínico e acompanhar as condições de saúde de um paciente, as análises são marcadas pelo trabalho dos profissionais e também pela tecnologia envolvida em todos os processos.  A análise é feita através do estudo de material biológico colhido do paciente, como por exemplo, sangue, urina, saliva, fezes, fragmentos de tecidos e a coleta é feita em nosso próprio laboratório ou em outros locais como o hospital, postos de coleta, PSF’s (Programa Saúde da Família) ou até mesmo a domicílio e local de trabalho do paciente, de acordo com a necessidade. Os profissionais atuam em setores específicos para estudo das amostras conforme o composto bioquímico ou suspeita clínica que se pretende investigar.     O trabalho realizado pela equipe do laboratório de análises clínicas do Hospital Waldemar das Dores em Barão de Cocais, todos os meses realiza em média 7.000 exames em toda a rede de saúde Municipal.   Setores que atuam em conjunto com o laboratório clínico: Hematologia; Bioquímica; Imunologia; Uroanálise; Microbiologia e Parasitologia. Os exames disponíveis para serem realizados pela equipe são: Gasometria, D-Dímero, Backups de Bioquímica e Hematologia.

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“Cabine do Amor” aproxima pacientes dos familiares no Hospital de Campanha em Santarém – PA

“Cabine do Amor” aproxima pacientes dos familiares no Hospital de Campanha em Santarém – PA  Joice Fonseca e o irmão Jhone dão-se as mãos e se emocionam durante o contato com segurança proporcionado pela Cabine do Amor “Cabine do Amor” aproxima pacientes dos familiares no Hospital de Campanha em Santarém – PA Com uma retaguarda de equipes multiprofissionais, a gestão do Instituto Social Mais Saúde é marcada pelas ações de humanização implantadas nas unidades de saúde administradas. Em Santarém – PA, o Hospital de Campanha (HCS), administrado pelo Instituto é uma unidade temporária montada pelo Governo do Estado e Prefeitura para atender os pacientes da região oeste do Pará no tratamento da Covid-19. Em pouco mais de 2 meses de funcionamento, a unidade recuperou cerca de 300 pacientes com um atendimento clínico humanizado, contando com apoio nutricional, psicológico, de assistência social e fisioterápico. Entre diversas ações de acolhimento, desenvolvemos a “Visita On-line”, que permite contato por chamada de vídeo entre pacientes com quadro clínico estável e familiares, “Pacientes em Movimento”, um planejamento de atividades lúdicas que faz com que os participantes façam movimentos físicos e o “Cinecampanha” com projeção de filmes para entretenimento e lazer para os pacientes internados. A ação “Cabine do Amor” gera comoção e ganha destaque, a iniciativa permite que os pacientes com quadro clínico estáveis possam abraçar alguns familiares, tendo uma proteção plástica intermediando o toque físico. Para criação da iniciativa, houve uma avaliação técnica feita pelo corpo clínico do Hospital de Campanha, que definem quantos pacientes estarão em condições clínicas e sanitárias para participar da ação. Além da proteção plástica, pacientes e familiares utilizam luvas e capotes durante o contato. Os pacientes aptos clinicamente a participar são acompanhados pelo médico, por um fisioterapeuta e pela psicóloga. Uma vez por semana os pacientes são conduzidos até a cabine onde poderão receber carinho e matar a saudade de dois de seus entes queridos por 5 minutos, divididos entre eles. Psicóloga do Hospital de Campanha, Narjara Dantas explica que a iniciativa surgiu durante o diálogo com os pacientes, que relatavam felicidade por falar com os familiares através de vídeo chamadas, mas que sentiam falta do olho no olho e do abraço. Para psicologia, possibilitar momentos em que se estimulam conexões emocionais positivas é muito importante para o processo de recuperação do paciente. Para o Gestor administrativo do HCS, Marcelo Henrique, a importância do projeto vai além do toque físico. “É o encontro do afeto, entrega, conexão, um remédio para a alma e coração. Essa ação humaniza o atendimento e fortalece quem está passando por esse momento tão difícil que é a luta contra a COVID-19. Toda equipe também recebe o carinho e isso é motivador”, finalizou. Resultado de um excelente trabalho, o projeto Cabine do Amor realizado no Hospital de Campanha de Santarém, foi reconhecido e conquistou espaço no programa Fantástico. Confiram nessa emocionante matéria os frutos de uma gestão apoiada no maior pilar do Instituto Mais Saúde, a Humanização. https://www.institutomaissaude.org.br/wp-content/uploads/2021/04/cabine_amor_santarem.mp4

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Principais sintomas de infarto: Mantenha a atenção!

Principais sintomas de infarto: Mantenha a atenção! Doenças cardíacas, em especial o infarto e o AVC, estão entre as maiores causas de morte em todo o mundo. De acordo com a Sociedade Brasileira de Cardiologia (SBC), são cerca de 300 mil vítimas por ano no Brasil. Nesses casos, a identificação rápida dos sinais e a busca por atendimento médico são decisivas para o paciente. Atente-se aos principais sintomas de infarto, bem como seus fatores de risco e cuidados importantes! Principais sintomas de infarto Os sintomas mais comuns, independentemente de gênero ou idade, são: Dor no lado esquerdo do peito (sensação de aperto, pontada ou peso, que pode irradiar para outras partes do corpo, como pescoço, costas e braço); Dormência ou formigamento no braço esquerdo; Dificuldade para respirar; Dor de estômago; Mal-estar; Enjoos e tonturas; Palidez e suor frio; Tosse seca; Dor nas costas; Desmaio. Alguns dos principais sintomas de infarto podem ter início inclusive semanas antes de ocorrer o ataque cardíaco, entre eles estão: dor na região torácica, náusea, indigestão, azia ou dor abdominal, fraqueza, tontura, suor frio e falta de ar. A probabilidade de infarto em mulheres é 50% maior quando comparada aos homens, e os sintomas também podem ser diferentes no sexo feminino. Aqui, nós separamos os sinais que mais demandam atenção: Principais sintomas de infarto em mulheres Dores no peito (sensação de queimação ou pontada); Arritmia cardíaca; Dores nas costas, no pescoço, braço ou na mandíbula; Náuseas; Falta de ar; As dores costumam ser menos intensas no sexo feminino, mas geralmente são acompanhadas de palpitações e alterações no ritmo cardíaco. As mulheres de meia idade, com mais de 55 anos e que já se encontram na menopausa, são as mais afetadas. No caso de mulheres jovens, a saúde do coração pode variar conforme o ciclo menstrual, considerando que durante a semana anterior e a semana posterior à menstruação há aumento de casos de infarto e dores no peito, de acordo com uma pesquisa publicada no jornal americano Heart. Causas e fatores de risco do infarto O infarto ocorre quando uma ou mais artérias que levam oxigênio ao coração (chamadas artérias coronárias) são bloqueadas por conta do acúmulo de gordura. Essa obstrução é gradativa e resulta na Doença Arterial Coronariana, principal causa dos infartos. Entre os fatores de risco, podemos citar: Obesidade; Hipertensão; Colesterol alto; Estresse; Diabetes; Histórico de infartos anteriores; Histórico familiar de infarto e problemas cardíacos; Idade: Homens acima dos 45 anos e mulheres acima dos 55 anos têm maior propensão; Uso de substâncias químicas como tabaco, álcool e drogas estimulantes. Cuidados e prevenção contra o infarto Evitar os fatores de risco e realizar o acompanhamento médico periódico são as principais formas de prevenir o infarto. Dessa forma, os cardiologistas ressaltam a importância de manter uma alimentação balanceada e a prática regular de exercícios, evitar o alcoolismo, tabagismo e consumo de drogas, bem como a priorização de atividades de lazer e entretenimento, reduzindo o estresse e a ansiedade. Além disso, pacientes que se encontram na faixa etária de maior risco, devem realizar exames e consultas com maior frequência! Agora que você já conhece os principais sintomas de infarto e como se prevenir, não ignore os sinais e os cuidados com a saúde do seu coração!

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Vacina Influenza 2019: Saiba onde e como se prevenir contra a gripe

Vacina Influenza 2019: Saiba onde e como se prevenir contra a gripe Na última quarta-feira (10/04), o Ministério da Saúde deu início à nova campanha de incentivo à vacina influenza, principal forma de prevenção contra a gripe. A campanha de 2019 começou 1 semana antes do que em anos anteriores e está dividida em 2 fases, com o objetivo de ampliar a cobertura vacinal entre grávidas e crianças. A vacina influenza também está diferente, correspondendo aos vírus mais frequentes no hemisfério sul neste ano (Influenza A H1N1, Influenza A H3N2 atualizado e um tipo de Influenza B também atualizado). Portanto, mesmo quem tomou a vacina em 2018, deve se prevenir novamente! A chegada do período do outono e inverno aumentam o número de casos e agravamentos, portanto, é preciso estar atento e buscar a prevenção nos postos de saúde. Tire suas dúvidas sobre a vacina e previna-se! Quem pode tomar a vacina influenza 2019? Primeira fase (10/04 a 18/04): Gestantes; Mães de recém-nascidos (com até 45 dias); Crianças entre 6 meses e 6 anos incompletos. Segunda fase (22/04 até 31/05): Gestantes; Mães de recém-nascidos (com até 45 dias); Crianças entre 6 meses e 6 anos incompletos; Pessoas acima de 60 anos; Profissionais da saúde; Professores da rede pública e privada; Pessoas com doenças crônicas não transmissíveis ou outras condições clínicas especiais, como diabetes, doenças cardíacas e respiratórias, além de distúrbios que comprometem a imunidade, como o câncer. O sistema de priorização aplicado à rede pública de saúde segue a recomendação da Organização Mundial da Saúde (OMS), bem como estudos epidemiológicos referentes aos grupos mais suscetíveis ao agravamento de doenças respiratórias. Vale ressaltar que todas as pessoas que não desenvolveram nenhum tipo de alergia a uma dose anterior da vacina podem se imunizar. Um diferencial da vacina influenza 2019 é que agora ela também pode ser tomada por pessoas alérgicas a ovo, o que antes não era possível. Onde se vacinar? A vacina gratuita é oferecida pelo SUS (Sistema Único de Saúde) em todos os postos de saúde, de segunda a sexta-feira, conforme os horários de atendimento de cada unidade. No sábado 04/05 também será realizado o “Dia D” de mobilização em algumas unidades de saúde, com foco em atender às pessoas que não podem comparecer em dias de semana. Observação: A vacina influenza não é aplicada nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), que são dedicadas apenas ao atendimento de urgência e emergência. Quais são os documentos necessários para tomar a vacina? Além de apresentar a carteira de vacinação e um documento de identificação com foto, é preciso se atentar aos seguintes requisitos: No caso de pessoas com doenças crônicas ou com outras condições clínicas especiais, é preciso apresentar a prescrição médica, com o motivo da indicação da vacina especificado. No entanto, se o paciente já está cadastrado em um programa de controle de doença crônica do SUS, ele deve se dirigir ao posto em que está registrado para receber a dose, eliminando a necessidade de prescrição médica; Mães de recém-nascidos devem apresentar a certidão de nascimento do bebê, cartão-gestante ou documento do hospital em que ocorreu o parto; Profissionais que integram o público prioritário, como professores e trabalhadores da saúde, devem apresentar contracheque ou crachá. Se você perdeu sua carteira de vacinação e não tem certeza se está ou não imunizado, não tem problema! Pode tomar a vacina influenza mesmo assim, já que não há contraindicações para a repetição da dose. Agora, para atualizar e resgatar sua caderneta, é necessário realizar o acompanhamento médico e os exames necessários de controle. A vacina influenza pode causar riscos à saúde? Não! A vacina é feita a partir de um fragmento do vírus da gripe, que já se encontra morto, portanto, não possui contraindicações e não causa a gripe. Algumas reações podem ocorrer em decorrência à picada da vacina, como dor, vermelhidão e inchação no local de aplicação, mas não afetam à saúde do paciente e costumam desaparecer em até 48 horas. Reações alérgicas à vacina são raras. Agora que você tem todas as informações necessárias sobre a vacina influenza 2019, não deixe de buscar a imunização e se prevenir contra a gripe!

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